為進一步學習宣傳貫徹黨的二十大精神，將黨的二十大精神轉化為推進學習、指導實踐、推動工作的強大力量，11月24日上午，內蒙古國有資本運營有限公司按照“3553”能力建設工程實施計劃，召開首期團隊學習分享會，公司管理層成員、全體干部職工及分子公司全體黨員干部和普通職工共100人參加會議。按照疫情防控要求，會議線上召開。
本次會議由公司各黨支部推薦8名同志進行分享交流，分別按照公司黨委的統一要求，立足本職工作又不限于崗位角色貫徹黨的二十大精神，分別展示了理論學習成果，分享工作中總結的創新型思考、業務工作案例、行業典型經驗和工作
生活感悟等內容，大家開拓了視野、提升了認識、找到了目標，提出了好的建議。
        公司黨委舉辦學習分享活動，旨在為公司全體員工忙于日常事務性工作的同時提供一個深入思考、總結提升的平臺，并將作為公司員工刻意訓練的重要方式和檢驗學習成果的開放途徑。未來，公司的學習分享活動將常態化開展，以此作為公司強化知識輸入和成果輸出的重要抓手，作為組織帶動員工提升專業知識的重要工具，進一步將其打造成國資運營公司優秀的品牌活動。

        公司黨委書記、董事長馬志春在總結中指出，同志們精彩的分享為公司常態化學習分享活動開了一個好頭。在未來學習分享中，公司員工要持續學習貫徹黨的二十大精神，以知重負重的責任感對待公司的能力提升安排，注重對自身工作、生活、經歷進行提煉和總結，結合日常文件、制度、培訓、書籍等方面的學習，運用科學的思維方式和思想方法指導工作，形成發揮引領、支撐、保障作用的方法論。將終身學習落實在實際中，將各類學習成果轉化為工作實效，真正培養業務扎實、知識面廣、素質過硬、具有創新精神的復合型真人才，為完成自治區國資委交辦的工作任務、完成公司制定的“十四五”發展規劃及長期戰略規劃提供堅實的人才保障。