黨的二十大報告指出，要全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益。12月23日，內蒙古國資運營公司以線上下結合的方式，組織召開職工大會，征求全體職工對于公司發展的意見建議，研究審議公司基本制度，充分發揚職工民主，群策群力推動公司發展。

大會通報征求意見建議情況

        經會前全員問卷調查和現場征集，2022年，全體職工對公司經營計劃完成效果、在改革發展中職工合法權益維護滿意度為100%，對公司在重大決策中聽取職工意見和建議滿意度為94.12%，共征集意見和建議42條，主要集中在制度體系建設、調動工作積極性、解決歷史遺留問題、優化改革氛圍等方面。大會同時審議了《員工薪酬管理辦法》《員工福利保障辦法》《員工行為規范》三項關乎職工個人成長和切身利益的制度，全體職工共同簽署、共同落實，為公司深化改革、建立市場化經營機制提供了重要制度支撐和共識力量。

大會審議制度

        下一步，公司將進一步把意見建議融入經營計劃和具體工作中，持續夯實民主管理基礎，充分發揮職工的積極性、主動性和創造性，有效保障職工知情權、參與權、監督權，發揮職工參與公司治理實效，推動公司高質量發展。